公司注册
根据业务需求选择合适的企业形式：有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。
- 各类企业形式对比
- 经营范围与注册资本审核
- 也可注册越南人持股公司
工资 · 社保 · 银行
工资社保与资本金账户管理
在越南招聘员工，每月都要处理工资核算、个税代扣、强制保险和劳动人事文件。外资企业的资本金注入、境外借款和利润汇出，还必须通过专用账户办理。这两部分我们都可以为您打理。
每月工资服务
- 为越南籍和外籍员工核算工资、出具工资条
- 代扣个人所得税：税务居民适用累进税率，非居民适用 20% 单一税率
- 办理社保、医保、失业保险参保登记及每月缴费
- 起草劳动合同、内部劳动规章及入职文件
- 年终个人所得税汇算及为员工开具完税证明
强制保险
签订 1 个月以上劳动合同的越南籍员工须参加社会保险、医疗保险和失业保险，单位与个人合计缴费约为参保工资的 32%。持有工作许可证且劳动合同期限在 12 个月以上的外籍员工，也须参加社会保险和医疗保险。我们为每位员工办理参保，并在工资调整时同步调整缴费基数。
直接投资资本账户（DICA）
外资企业必须在越南具有外汇业务资质的银行开立直接投资资本账户。境外资本金注入、境外借款以及向外国投资者汇出利润，都必须通过该账户进行。我们协助您挑选熟悉外资业务的银行，准备开户材料，并说明哪些款项应走哪个账户。
- 90 天内完成注资，并整理好对应的银行凭证
- 中长期境外借款向越南国家银行办理登记
- 年度汇算清缴和审计完成后向境外汇出利润
常见问题
母公司可以把注资款汇入普通结算账户吗？
不可以。资本金必须汇入 DICA。汇错账户的款项可能不被认定为出资，且很难更正。
什么时候可以向母公司汇出利润？
年度财务报表经过审计、汇算清缴已申报，且公司没有累计亏损后才可以汇出。年度中途不允许汇出利润。
公司只有一名外籍员工，也可以委托吗？
当然可以。很多客户起初只有一名公司负责人在册，随着招聘增加，服务也会相应扩展。
