公司注册
根据业务需求选择合适的企业形式:有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。
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- 经营范围与注册资本审核
- 也可注册越南人持股公司
工作许可 · 居留
在越南工作的外国人须先取得工作许可证或豁免确认书,再办理相应的签证或临时居留卡。我们会合理安排办理顺序,确保中途不出现停留期限断档。
| 人员类型 | 工作许可证 | 签证 / 居留卡 |
|---|---|---|
| 有限公司的所有人、出资成员 | 出资额达到法定标准可豁免,我们会按现行规定核实 | 投资签证(DT)或临时居留卡 |
| 总经理、管理人员 | 需要;如同时为符合条件的所有人则可豁免 | 工作签证(LD)或临时居留卡 |
| 专家、技术人员 | 需要:具备相关专业学历和工作经验 | 工作签证(LD)或临时居留卡 |
| 短期商务出差 | 符合条件的短期工作可豁免 | 商务签证(DN)或电子签证 |
企业向劳动主管机关在线提交报告,说明该岗位需要聘用外国人的理由。
体检证明(12 个月内)、无犯罪记录证明(6 个月内出具)、学历证书及工作经历证明,均须办理领事认证并翻译公证。
视国家而定,约 2–6 周
向省内务厅(原劳动荣军社会厅)递交申请。工作许可证有效期最长 2 年,可续期一次,最长 2 年。
约 2 周
取得工作许可证或豁免确认书后,即可申请临时居留卡。持卡后无需反复办理签证延期,可多次自由出入境。员工的居留卡有效期与工作许可证一致,最长 2 年;投资者可根据出资额获得更长期限的居留卡,最长 10 年。
配偶和子女可申请随行家属居留卡。
在执照和许可办理期间,大多数投资者持电子签证入境(最长 90 天,单次或多次)。我们会合理安排时间,确保在电子签证到期前递交工作许可证和居留卡申请;时间紧迫时,可由姊妹服务 vietnamlegalsupport.com 办理加急签证。
不可以。未取得工作许可证或豁免确认就上班,本人可能被驱逐出境,公司也会被罚款。建议在预计入职日期前 6–10 周开始准备。
可能会有影响。审批机关会审核学历和工作经验是否与职位相符。我们会协助确定合适的职位名称,并准备有利于审批的工作经历证明。
出资额达到法定标准的所有人通常可以豁免,但如果同时担任公司管理职务,仍需办理工作许可豁免确认书。我们会帮您确认具体适用哪种情况。
根据业务需求选择合适的企业形式:有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。
办理投资登记证、企业登记证,开立资本金账户,完成全部设立后手续。
记账、增值税和企业所得税申报、年度汇算及审计配合。
每月工资、个人所得税、社会保险及直接投资资本账户管理。
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