工作许可 · 居留

投资者与外籍员工的工作许可证和临时居留卡

在越南工作的外国人须先取得工作许可证或豁免确认书,再办理相应的签证或临时居留卡。我们会合理安排办理顺序,确保中途不出现停留期限断档。

不同人员所需证件

人员类型工作许可证签证 / 居留卡
有限公司的所有人、出资成员出资额达到法定标准可豁免,我们会按现行规定核实投资签证(DT)或临时居留卡
总经理、管理人员需要;如同时为符合条件的所有人则可豁免工作签证(LD)或临时居留卡
专家、技术人员需要:具备相关专业学历和工作经验工作签证(LD)或临时居留卡
短期商务出差符合条件的短期工作可豁免商务签证(DN)或电子签证

工作许可证办理流程

  1. 01

    申报外籍劳动者使用需求

    企业向劳动主管机关在线提交报告,说明该岗位需要聘用外国人的理由。

  2. 02

    准备本国出具的文件

    体检证明(12 个月内)、无犯罪记录证明(6 个月内出具)、学历证书及工作经历证明,均须办理领事认证并翻译公证。

    视国家而定,约 2–6 周

  3. 03

    递交申请并领证

    向省内务厅(原劳动荣军社会厅)递交申请。工作许可证有效期最长 2 年,可续期一次,最长 2 年。

    约 2 周

临时居留卡(TRC)

取得工作许可证或豁免确认书后,即可申请临时居留卡。持卡后无需反复办理签证延期,可多次自由出入境。员工的居留卡有效期与工作许可证一致,最长 2 年;投资者可根据出资额获得更长期限的居留卡,最长 10 年。

配偶和子女可申请随行家属居留卡。

等待期间的签证

在执照和许可办理期间,大多数投资者持电子签证入境(最长 90 天,单次或多次)。我们会合理安排时间,确保在电子签证到期前递交工作许可证和居留卡申请;时间紧迫时,可由姊妹服务 vietnamlegalsupport.com 办理加急签证。

常见问题

工作许可证还没下来,可以先上班吗?

不可以。未取得工作许可证或豁免确认就上班,本人可能被驱逐出境,公司也会被罚款。建议在预计入职日期前 6–10 周开始准备。

学历专业与岗位不对口有影响吗?

可能会有影响。审批机关会审核学历和工作经验是否与职位相符。我们会协助确定合适的职位名称,并准备有利于审批的工作经历证明。

投资者也要办工作许可证吗?

出资额达到法定标准的所有人通常可以豁免,但如果同时担任公司管理职务,仍需办理工作许可豁免确认书。我们会帮您确认具体适用哪种情况。

相关服务

公司注册

根据业务需求选择合适的企业形式:有限公司、股份公司、合资公司、代表处或分公司。

  • 各类企业形式对比
  • 经营范围与注册资本审核
  • 也可注册越南人持股公司

外资公司设立

办理投资登记证、企业登记证,开立资本金账户,完成全部设立后手续。

  • 申领 IRC 和 ERC
  • 领事认证办理指引
  • 刻章、银行开户、税务、电子发票

会计税务

记账、增值税和企业所得税申报、年度汇算及审计配合。

  • 按月或按季报税
  • 双语管理报表
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工资社保与资本金账户

每月工资、个人所得税、社会保险及直接投资资本账户管理。

  • 工资条与个税代扣
  • 社保、医保、失业保险
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